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Experts QVCT
Améliorez la qualité de vie au travail, réduisez l’absentéisme et boostez la performance de vos équipes grâce à des solutions concrètes de prévention et de bien-être.
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bénéfices
Pourquoi mettre en place une démarche QVCT ?
Une stratégie QVCT permet d’améliorer la santé des collaborateurs tout en renforçant la performance globale de l’entreprise.
Réduire l’absentéisme
Des actions ciblées permettent de diminuer les arrêts liés aux TMS et au stress.
Améliorer la productivité
Des collaborateurs en meilleure santé sont plus engagés et performants.
Prévenir les TMS
Mise en place de routines pour limiter les troubles musculo-squelettiques.
Prévenir les RPS
Gestion du stress et prévention du burn-out au travail.
Renforcer la cohésion
Création de liens entre collaborateurs grâce au sport et aux activités collectives.
Valoriser la marque employeur
Une entreprise qui prend soin de ses salariés est plus attractive.
MOTIVÆCTION : une méthode QVCT structurée
Créé en 2019, Motivæction® est un programme complet dédié à la performance des salariés et à leur bien-être au travail.
Cette méthode repose sur une approche unique issue du Coaching Raisonné®, basée sur l’éducation sportive et la compréhension du corps.
L’objectif : proposer une solution QVCT clé en main, adaptée à chaque entreprise.
Améliorer la qualité de vie au travail
Motivæction accompagne les entreprises sur plusieurs axes :
- prévenir les risques psychosociaux (RPS)
- prévenir les troubles musculo squelettiques (TMS)
- créer de la cohésion entre collaborateurs
- valoriser la marque employeur
Ces actions permettent d’améliorer durablement le bien-être et l’engagement des équipes.
Des interventions concrètes en entreprise
Motivæction propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises:
- Nutrition, stress et TMS
- Prévention des RPS
- Prévention des TMS
- Teambuilding
TEAMBUILDING & COHÉSION
Le teambuilding est un levier puissant pour :
- recréer du lien entre collaborateurs
- améliorer la communication
- renforcer la motivation
Depuis la crise sanitaire, ces actions sont devenues essentielles pour lutter contre l’isolement et améliorer l’engagement des équipes
Les événements sont conçus pour :
- favoriser la cohésion
- créer une dynamique positive
- améliorer le bien-être collectif
Améliorz la qualité de vie dans votre entreprise
Mettez en place une stratégie QVCT concrète pour améliorer la santé, l’engagement et la performance de vos collaborateurs.