MOTIVAECTION

Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail par le mouvement partout en France

Depuis 2013 acteurs du bien-être et de la performance par le sport au sein du groupe Stay Fit notre équipe a accompagné plus de 7.000 particuliers et 500 entreprises dans l’atteinte d’objectifs variés tels que la détresse psychologique, la cohésion de groupe, la perte de poids, la rééducation, la motricité et la formation professionnelle de coachs sportifs.

En 2017, grâce à l’expertise de notre équipe pédagogique nous créons et déposons une méthodologie d’accompagnement unique basée sur une réelle éducation sportive dont l’adage pourrait être « le savoir avant l’action », c’est la naissance du Coaching Raisonné®.

Dans le même temps le groupe Stay Fit obtient la certification CrossFit USA et devient un établissement apte à dispenser cette discipline en France, nous devenons StayFit – CrossFit Kaizoku®.

2019 nous donnons un nom à notre méthode : Motivæction®, un programme complet et dédié à la fois à la performance des salariés, ainsi qu’à leur mieux-être au quotidien et nouons désormais de solides partenariats pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

2020-2021, la crise sanitaire a fait des ravages dans tous les domaines professionnels, les cas de burn-outet de troubles musculo-squelettiques (TMS) n’ont jamais été si élevés et l’interaction sociale n’a jamais été aussi faible.

Le projet Motivæction® a pour mission de vous apporter une solution QVCT clé en mains grâce à une équipe fidèle, motivée et 100% formée en interne.

Prévenir les RPS

Prévenir les TMS

Créer de la cohésion

Valoriser la marque employeur

NOS SOLUTIONS & DESIGNS DE ROUTINES

TMS & RPS

Préventions des Troubles musculo-squelettiques & Risques psychosociaux par le mouvement

Santé au travail et santé de l’entreprise sont désormais indissociables !

Si bien avant la crise sanitaire la question de la qualité de vie au travail (QVT) ou qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) soulevait déjà de grands enjeux pour les employeurs, elle est aujourd’hui partie intégrante et indispensable d’une stratégie gagnante pour l’entreprise et le Covid en est en grande partie responsable.

Une entreprise ne peut plus ignorer la santé de ses collaborateurs et de nouvelles fonctions telles que Office manager et Happyness manager prennent de plus en plus d’importance pour veiller à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement propice au mieux-être en entreprise.

Le télétravail et l’isolement social ont eu d’importants impacts sur la santé mentale de 75% des salariés, créant une détresse psychologique qui développe jusqu’à 3 fois plus de problèmes de santé physique.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont désormais à la seconde place des principales causes d’arrêt de travail en 2021 avec 45% d’incapacité permanente, juste devant les risques psychosociaux (RPS), le burn-out, et dérrière les maladies saisonnières.

Le travail sans activité physique adaptée ce n’est donc pas la santé !

Intégrer un parcours santé avec Motivaection dans votre entreprise c’est 40% d’absentéisme en moins et 20% de productivité en plus.

RISQUES POUR VOTRE ENTREPRISE

Préventions des Troubles musculo-squelettiques & Risques psychosociaux par le mouvement

Le mal-être au travail, les risques pyschosociaux (RPS) et les troubles musculo-squelettiques (TMS) ont un très grand impact sur la santé financière des entreprises et génèrent chaque année plusieurs milliards d’euros de dépenses en frais de remplacement et procédures juridiques.

En plus de la dégradation de l’image de marque les TMS coûtent à eux seuls 2 milliards d’euros /an aux entreprises, dont la moitié uniquement pour les maux de dos et représentent 22 millions de journées de travail perdues !

Le mal-être au travail se chiffre à 13.340€/an/salarié et mène à de fortes baisses de productivité, des turnovers et une augmentation de l’absentéisme.

Des risques qui peuvent être évités par les entreprises en mettant en  place des actions de qualité de vie et de confort au travail (QVCT), comme l’activité physique, des ateliers de prévention des TMS  d’autres sur la nutrition, le repos et la gestion du stress.

Un ensemble de solutions proposées par Motivæction.

TEAMBUILDING

Booster votre marque employeur et la cohésion de vos équipes

Le Teambuilding est un outil puissant dans la vie d’une entreprise qui a pour objectifs de resserrer des liens entre collaborateurs, insuffler une dynamique positive participant à l’amélioration de la qualité de vie au travail et actionner le levier de la performance au sein d’un groupe.

Sujet autrefois timide il est depuis la pandémie Covid-19 devenu un incontournable pour lutter contre les angoisses liées au sentiment d’isolement de 60% des télétravailleurs et aider les 36% de salariés qui ne se sentent ni compris ni intégrés à participer à la vie de l’entreprise.

Acteurs de la santé depuis 9 ans il est dans l’ADN du projet Motivæction de vous aider à améliorer bien-être et engagement de vos collaborateurs, mais également transmettre votre culture d’entreprise et votre attractivité employeur grâce à nos teambuilding sportifs sur-mesure.

Nos évènements ont pour principal but la cohésion, le soutien entre vos collaborateurs, l’union autour d’un objectif commun et l’atteinte finale du mieux-être individuelement et collectivement.